No setor de tecnologia, as mulheres representam 27,6%, da força de trabalho, de acordo com uma pesquisa realizada pela empresa StrongDm. Há áreas específicas onde a presença feminina é mais forte. Por exemplo, 51% dos analistas de pesquisa operacional são mulheres.
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Ainda existem desafios significativos para as mulheres nesta área. Apenas 17% das empresas de tecnologia têm uma mulher como CEO, indicando uma sub-representação em cargos de liderança. Além disso, metade das mulheres que ingressam no campo da tecnologia o abandonam até os 35 anos, sugerindo problemas de retenção e progressão na carreira. Agravando essa situação, 78% das mulheres no setor tech relatam que sentem a necessidade de trabalhar mais do que seus colegas homens para provar seu valor, evidenciando a persistência de desigualdades e preconceitos no ambiente de trabalho.
Embora ainda existam desafios significativos, há sinais promissores de mudança. Segundo a pesquisa Diversidade de Gênero no setor de Tecnologia da Informação e Comunicação, em 2023, a representação feminina atingiu um crescimento anual de 7,7%, de 2020 a 2023, o que supera em 1,5% o mesmo índice registrado para os homens.
Pensando nisso, confira as mulheres que estão se destacando e redefinindo o cenário tecnológico, inspirando a próxima geração de profissionais e contribuindo para um futuro mais diverso no setor.
Ludmila Pontremolez, CTO da Zippi e ex-engenheira da NASA
Seu primeiro contato com o ecossistema de startups ocorreu em 2016, quando ingressou na fintech Square, onde se aprofundou no universo de pagamentos e soluções financeiras para pequenos negócios.
Em 2019, motivada pelo desejo de resolver problemas locais e impactar positivamente o cenário empreendedor brasileiro, Ludmila retornou ao Brasil para fundar a Zippi. A startup, que já captou US$ 16 milhões em uma rodada série A liderada por fundos como o Tiger Global Management e tem como missão fornecer capital de giro semanal para apoiar o crescimento de micro e pequenos empreendedores.
Ao longo de sua trajetória, ela se inspirou em outras mulheres, de sua própria família e do mercado. Na Nasa, a cientista brasileira Duília de Mello não só a inspirou, como a incentivou a aplicar para a vaga. A experiência de ter mentoras e exemplos femininos em sua carreira reforçou sua determinação em ser, ela mesma, uma fonte de inspiração para outras mulheres. Hoje, como CTO da Zippi e mentora ativa, ela ajudou a criar um ambiente com equilíbrio de gênero, onde 50% da equipe é composta por mulheres, incluindo os cargos de liderança.
Priscila Toledo, cofundadora da Stellula.co, holding de deep tech
A Stellula.co conecta e promove a sinergia entre suas empresas para criar um ecossistema integrado que gera novos negócios e oportunidades. A Stellula Tecnologia transforma necessidades de empresas em produtos tecnológicos. Seu processo foca na experiência do usuário desde o início, utilizando design e uma abordagem colaborativa para impulsionar a inovação. Já o The Collab é o motor de colaboração e criatividade da holding. Com autonomia, o hub é responsável por fomentar conexões, realizar eventos, formar profissionais e criar sinergia com os projetos da Stellula Tecnologia.
Com o objetivo de ampliar seu impacto, a Stellula.co busca facilitar a implementação de tecnologias avançadas e promover o desenvolvimento de novos produtos e serviços em diversas regiões do Brasil. A meta para 2025 é quadruplicar o faturamento atual, alcançando R$20 milhões.
Paula Rabello, CPO da Sami Saúde, responsável pela implementação da IA generativa do Google Cloud na empresa
Sob sua liderança como CPO, a Sami Saúde implementou diversas soluções de inteligência artificial em parceria com o Google Cloud para otimizar atendimentos de saúde, facilitar a vida do paciente e dos profissionais de saúde. Uma das primeiras soluções desenvolvidas gera resumos usados nos prontuários dos pacientes 100% gerados por IA, com uma taxa de 81% de aprovação sem necessidade de edição, economizando mais de 900 horas mensais dos coordenadores de cuidado e proporcionando aos médicos informações mais detalhadas para um atendimento mais preciso e personalizado.
Além disso, instaurou na empresa o Pronto-socorro Online, serviço que reduz a necessidade de visitas presenciais, oferecendo atendimento rápido e eficaz diretamente pelo aplicativo, com uma taxa de resolutividade superior a 85%.
Isabele Barbosa, Analista de Segurança da Informação na Woba
A Woba, maior rede de escritórios flexíveis por assinatura da América Latina, é a primeira startup em que Isabela atua, focada em trazer ferramentas de inteligência artificial para otimizar fluxos de trabalho.
Hoje, ela está implementando com o time o Kit Woba AI 1.0, que é uma lista de ferramentas voltadas à aumentar a produtividade e conhecimento no dia a dia, apoiando o desenvolvimento de aplicações, automação de processos e análises em geral. Alguns agentes que já estão em operação são: Agente BDR SMB, focado na prospecção ativa de clientes SMB, utilizando canais como e-mail, LinkedIn e WhatsApp para abordagens personalizadas; Agente de Marketing, que apoia na criação de conteúdos para redes sociais, blogs e campanhas; e Agente de Supply, que atua na atualização de inventário e na previsão de novas localizações para pontos de venda, com base na demanda observada.
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