A Ascenty, provedora de serviços de data center colocation e conectividade da América Latina, anuncia a chegada de Renata Baccarat como sua nova vice-presidente de Recursos Humanos (CHRO). A executiva chega à Ascenty com a missão de alinhar a estratégia de pessoas ao plano de crescimento da empresa, que prevê triplicar seu número de colaboradores até 2030. Entre suas prioridades estão apoiar a expansão da força de trabalho, fortalecer o desenvolvimento de talentos em um mercado de missão crítica e consolidar a cultura organizacional e a marca empregadora.
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“Assumir o cargo de CHRO da Ascenty em um momento tão estratégico é uma oportunidade única. Meu foco será garantir que o crescimento da companhia seja acompanhado pela evolução das pessoas, fortalecendo uma cultura de alta performance, colaboração e desenvolvimento contínuo”, afirma Renata.
A executiva possui ampla experiência em empresas das áreas de tecnologia, comunicação, indústria, bens de consumo e entretenimento. Antes de ingressar na Ascenty, Renata atuou como CHRO da Qive, em que liderou a estruturação da área de Pessoas e Cultura, apoiando a evolução do negócio. Também foi diretora de Pessoas no iFood, sendo responsável pelas áreas de Business Partners e Talent Attraction durante um período de crescimento rápido, período em que a companhia dobrou de tamanho em menos de um ano.
Além disso, ao longo de sua carreira, a executiva construiu uma sólida experiência internacional. Ela atuou por mais de oito anos na Bacardi, com passagens por diferentes mercados e escopos globais. Viveu por nove anos fora do Brasil, com passagens por países como França, Holanda, Costa Rica e Panamá, fortalecendo sua visão multicultural e capacidade de liderar em ambientes diversos e complexos.
Formada em Psicologia pela Universidade de São Paulo (USP), Renata possui pós-graduação em Administração pelo Insper e formação executiva pela Wharton Executive Education e pela Stanford Graduate School of Business. É certificada nas metodologias Hogan, Korn Ferry 360º e The 7 Habits of Highly Effective People, da FranklinCovey. Em 2025, concluiu sua formação em Inteligência Artificial pelo MIT, por meio da Endeavor.
Reconhecida por sua atuação no desenvolvimento de pessoas e negócios, Renata tem como foco a construção de culturas de alta performance, diversidade e inclusão, promovendo ambientes mais flexíveis e sustentáveis.
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