Na contramão da ideia de que os avanços da automação industrial reduzem os postos de trabalho, a Mitsubishi Electric, uma das principais companhias de automação industrial do mundo, projeta um cenário para o futuro bem diferente. A empresa defende que o avanço da tecnologia vai criar cada vez mais oportunidades para pessoas e que, para aproveitá-las, é necessário investir em capacitação.
Fábrica da Klabin usa da tecnologia para manter altos níveis de produção
De acordo com Thiago Turcato, supervisor de suporte técnico da Mitsubishi Electric, há cada vez mais espaço, especialmente em países em desenvolvimento como o Brasil, para as profissões relacionadas à automação industrial, como técnicos, engenheiros, projetistas, desenvolvedores, programadores, entre outras.
Dados do FMI ajudam a construir esse cenário: países desenvolvidos já têm taxas de desemprego em mínimas históricas (5,3%). Como complemento, informações da International Federation of Robotics mostram que países com as maiores taxas de automação e robotização das funções do trabalho como Coreia do Sul, Cingapura, Alemanha e Japão têm índice de desemprego inferior a 3,9%.
Além disso, uma pesquisa recente da McKinsey que projeta como será o mercado de trabalho em 2030 informa que o medo da ausência de emprego em razão da automação é infundado. Ao tomar como base o avanço da tecnologia ao longo do tempo, a consultoria afirma que há mudanças previstas em âmbito setorial e no nível de emprego, porém, a criação de novos postos de trabalho e funções pode ajudar a compensar esse efeito.
“Ainda somos um país que está começando a visualizar o potencial da tecnologia dentro da operação, mas temos enorme potencial a ser explorado. Para isso, é vital a contribuição de profissionais cada vez mais qualificados dentro do nosso mercado de trabalho”, diz Turcato.
Para atuar em setores variados, é necessário que profissionais tenham uma formação cada vez mais sólida e multidisciplinar. Pensando nisso, a Mitsubishi Electric oferece conteúdos, webinars e treinamentos gratuitos para profissionais e estudantes que têm interesse em aprender mais sobre o universo da automação industrial. Ao todo, a companhia tem mais de 20 turmas presenciais para os treinamentos e inscrições abertas para cinco webinars no primeiro semestre deste ano. Os interessados podem acessar o link mitsubishielectric.com.br/protrain/ para ter acesso a todas as informações.
