A Benner, fornecedora de soluções em software e serviços para gestão empresarial, anunciou a abertura de 71 vagas, sendo 60 destinadas à área da de tecnologia, com foco na vertical de saúde. As oportunidades abrangem funções como programador, analista e consultor de desenvolvimento, e valorizam conhecimentos em Inteligência Artificial e na área da saúde, sendo distribuídas entre as unidades da empresa em Maringá (PR) e João Pessoa (PB). As demais 11 vagas são voltadas ao mercado jurídico em Blumenau (SC).
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Muito além da geração de empregos, a estratégia da companhia está centrada no propósito de utilizar a tecnologia para melhorar a jornada de cuidados de saúde dos brasileiros. Atualmente, suas soluções impactam diretamente mais de 10 milhões de vidas, atendendo operadoras de saúde, hospitais e clínicas em todo o país.
A companhia processa e libera cerca de R$ 2,9 bilhões em pagamentos e reembolsos para redes credenciadas, autoriza mais de R$ 5,7 milhões em procedimentos médicos e odontológicos, e gerencia aproximadamente 4 milhões de contas médicas hospitalares e odontológicas.
Esse avanço também impulsionou movimentos estratégicos de expansão da companhia, como a aquisição da Moderna, empresa especializada em software para gestão hospitalar, policlínicas e clínicas especializadas. A incorporação, realizada no ano passado, consolidou a entrada da Benner nessa vertical e ampliou sua capacidade de entregar soluções integradas para operadoras, autogestões, hospitais e clínicas em todo o Brasil.
Modelo híbrido, salários competitivos e benefícios flexíveis
As vagas oferecem modelo de trabalho híbrido (três dias presenciais e dois em home office), com salários que variam de R$ 2.940 a R$ 10 mil, além de um pacote de benefícios flexíveis que pode chegar a R$ 1.500.
Entre os diferenciais estão: vale-refeição, vale-alimentação, auxílio-combustível, plano de saúde, TotalPass, com acesso a academias e até quatro sessões mensais de psicoterapia, universidade corporativa, auxílio-educação e bonificação por certificações técnicas, day-off no aniversário, auxílio-creche para mães e pais de crianças de até cinco anos, programa de indicação com bônus de até R$ 1 mil por vaga preenchida, e acompanhamento especializado para colaboradores com doenças crônicas, via plano de saúde e telemedicina.
As inscrições podem ser feitas via site da Benner, que direciona para a plataforma Gupy, onde as vagas estão detalhadas.
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