Empregos de TI nos EUA terão aumento de salário acima da média

Profissionais nos Estados Unidos receberão aumento médio de 3,1% este ano.

Dados do departamento de estatística do Ministério do Trabalho dos Estados Unidos apresentaram um panorama animador para os profissionais de tecnologia da informação. Segundo o órgão, os empregos no setor cresceram 3,1% em 2015. Além disso, uma pesquisa da Computerworld EUA revelou que 44% dos gerentes de TI pretendem ampliar sua equipe nos próximos meses.

Os salários também serão maiores este ano. O estudo revelou que a média dos vencimentos dos trabalhadores norte-americanos da área deve crescer 3,9%. Esse seria o maior avanço nos pagamentos do segmento desde 2001.

Empresa de TI estima crescer 10% o faturamento em 2016

Outros analistas da indústria revelam percentuais semelhantes. A companhia de pesquisa de mercado Foote Partners indica um incremento adicional superior a 3,3% nos salários de profissionais com conhecimentos e certificações específicas. Já a Robert Half prevê um avanço de 5,3% nos vencimentos de trabalhadores de tecnologia em 2016.

Esses aumentos serão maiores em determinadas disciplinas e funções. “A competição em habilidades de alguns nichos puxará alguns salários para cima”, reforçou Tim Herbert, vice-presidente de inteligência de mercado da CompTIA.

Com base na lista da Computerworld EUA, confira a seguir as especialidades em TI que terão os salários mais valorizados ao longo deste ano.

1. ERP

Profissionais que sabem trabalhar com sistemas de gestão devem ter um período animado pela frente. Seus ganhos devem crescer 5% frente ao ano anterior. A ideia por trás disso é que pessoas que saibam lidar bem com essas ferramentas devem conhecer tanto processos de negócio – automatizando e integrando certas práticas – quanto aspectos técnicos que facilitem o uso da tecnologia.

Para esse reconhecimento, os experts em ERP precisarão conhecer e ter capacidade de explicar para os executivos o que funciona e o que não dentro dos sistemas em termos de processos operacionais, como melhorar esses processos e qual tecnologia serve melhor dentro de cada contexto.

2. Cloud Computing

Mover sistemas e aplicações para nuvem se tornou uma das grandes prioridades das orgnizações. Para cumprir essa tarefa, empresas precisam de recursos humanos capacitados, o que influenciará nos salários dos trabalhadores com conhecimento nessas disciplinas. De acordo com os estudos, a expectativa é que os ganhos desses

3. Segurança

Aqui, nenhuma surpresa. Conhecimentos em disciplinas de segurança vive alta demanda nos dias atuais. A pesquisa indica que trabalhadores nessa seará verão seus vencimentos subirem 4,6% frente a 2015. Além disso, mais de um quarto dos CIOs ouvidos afirmaram que planejam contratar esse tipo de recursos humanos nos próximos meses.

4. Web design/development

As companhias seguem investindo em suas plataformas online. Logo, conhecimento em design e desenvolvimento web manterá tendência de alta. Com a maior demanda, os salários desses profissionais devem subir em média 4,6%, com uma expectativa de ganhos anuais (nos Estados Unidos) entre US$ 70 mil e US$ 90 mil. O foco será maior ainda para especialistas em Java e .Net.

5. Business intelligence/analytics

Com a ambição de levar informações às mãos de todos executivos das corporações, veremos um avanço na busca por profissionais com boa base de conhecimento em analytics e business intelligence, áreas que viverão um aumento de salário na casa dos 4,2% em 2016.

6. Networking

A projeção dos estudos é que pessoas que dominem temas de redes terão salários 4,2% maiores esse ano, com uma média anual – paga no mercado norte-americano – entre US$ 62 mil e US$ 112 mil (para arquitetos de rede). O número de vagas em aberto para funções de network saltou 37% entre 2014 e 2015.

7. Desenvolvedores de aplicação 

Os departamentos de TI seguem em busca de bons desenvolvedores de aplicações para entregar não apenas softwares de retaguarda, como também capazes de atuar com apps destinados a clientes finais dessas companhias. A pesquisa indica que os salários avançarão 4% para essas tarefas.

8. Data center management

O avanço da nuvem também influenciará o salário de profissionais responsáveis pela gestão de data centers, especialmente os capazes de lidar com ambientes híbridos. Os vencimentos pagos a profissionais nessas posições devem crescer 3,9% esse ano.

9. Generalistas em TI

Talvez seja menos usual procurer um generalista em TI em uma lista de especialidades mais procuradas. Porém, esses tipos de profissionais são considerados importantes – especialmente entre as médias e pequenas organizações – por sua capacidade de desempenhar uma gama vasta de funções do dia a dia. As pesquisas indicam que as companhias, cada vez mais, veem valor em pessoas capazes de usar múltiplos chapéus. Talvez por isso, os salários desses trabalhadores deve ser 3,9% superior esse ano.

10. Help desk/suporte 

O aumento no número de sistemas e dispositivos exigirá mais recursos humanos que assegurem que toda aquela parafernália tecnológica está, de fato, funcionando. Isso tende a impactar as recompensas para o pessoal de help desk e suporte, que ganharão 3,6% a mais de salário frente ao ano passado.