A Husky, fintech que facilita transferências internacionais para influenciadores digitais, streamers ou profissionais que prestam serviços para empresas no exterior e recebem em moeda estrangeira, acaba de adotar a remuneração mínima de R＄ 7 mil para todos que atuam no time. Para chegar a esta decisão, a empresa se baseou em uma pesquisa do IBGE sobre renda e custo de vida no Brasil, que aponta este como um valor chave, com apenas 5% da população brasileira recebendo acima de R＄ 7 mil por mês. Na visão da empresa, este é um valor que permite que as pessoas tenham mais qualidade de vida, além de incentivar o crescimento profissional. A Husky acredita num cenário no qual quem colabora para o crescimento da empresa, merece ter condições ideais para seu próprio desenvolvimento.
Tiago Santos, CEO, e Maurício Carvalho, CTO, (foto) implementaram a novidade destacando as práticas do trabalho remoto que aumentam a produtividade. “Nosso pessoal faz parte do crescimento e da jornada da Husky, nada mais justo que a remuneração acompanhe todos esses bons resultados”, relata Tiago. A Husky tem uma projeção de atingir a marca de R$ 3 Bilhões em pagamentos movimentados até o final 2022, um aumento de 200% em relação ao volume financeiro total processado até o momento pela startup.
Outro fator da cultura da empresa que tem chamado bastante a atenção no mercado é a hierarquia horizontal, onde o tratamento é igualitário, cada um atuando como parte de um todo. O trabalho remoto com a comunicação assíncrona devolve às pessoas o poder de decidir o melhor local e horário para desenvolver as suas atividades.
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