Projetos de educação em TIC visam capacitação e inserção de jovens no mercado de trabalho.
A Huawei anuncia parceria com o Instituto Cooperforte, organização focada em responsabilidade social e inserção de jovens no mercado de trabalho, para financiar cursos de capacitação para jovens de comunidades carentes. O projeto contará com o apoio de instituições locais do Amazonas e do Ceará, que oferecerão cursos gratuitos na área de tecnologia.
O primeiro projeto, na Amazônia, terá como base um curso ministrado em duas diferentes comunidades. “Energia Solar Para Inclusão Solar” será realizado em Tefé (AM) pelo Instituto de Desenvolvimento Sustentável Mamirauá (IDSM), que cuida de programas de pesquisa, manejo e assessoria técnica sustentável da região e suas reservas. O programa educacional visa, além de ensinar questões relacionadas à cidadania e ensino básico de computação, desenvolver 30 jovens de 15 a 24 anos na área de TIC e capacitá-los para o mercado. Entre as disciplinas, estão TI básica, energia solar, instalação e manutenção de sistema e manutenção de computadores.
A segunda região a receber o curso será a Reserva de Desenvolvimento Sustentável Amanã (RDSA-AM), levando em consideração as necessidades locais e limitações de tecnologia. Com a oportunidade de integrar o ensino dessa área com o desenvolvimento sustentável, o curso foi adaptado para a população local, composta principalmente por habitantes de comunidades ribeirinhas. “Capacitar jovens numa das maiores reservas da Amazônia, sem rede de energia elétrica e sem cobertura de telecomunicações, é certamente um desafio para a Huawei e parceiros. Como instrumento para viabilizar a capacitação, a Huawei instalará um ponto de internet na comunidade onde o projeto será executado”, disse Liu Wei, vice-presidente de Relações Públicas da Huawei.
O segundo projeto, realizado no município de Horizonte (CE), será organizado pela Associação Beneficiente Luzia Lopes Gadelha (ABLLG). “Teclando com a Juventude” capacitará 60 jovens entre 17 e 29 anos em situação de vulnerabilidade social por meio da educação no segmento de TIC. O curso será divido em três partes: noções de cidadania, combate às drogas e qualificação profissional, incluindo instalação de software e hardware, sistemas de computação, redes, internet, segurança e banco de dados. Ao final do projeto, que tem duração de um ano, todos os jovens serão encaminhados para oportunidades de emprego.
Huawei e Prefeitura de Curitiba formalizam cooperação institucional
O Instituto Cooperforte compartilhou sua metodologia especialmente desenvolvida para a área social com foco em empregabilidade para a equipe da ABLLG seguindo o conceito “treinar o professor”. Isto significa que todos os professores também passaram por aulas e avaliações para ensinar os alunos da melhor maneira possível. Ter conhecimento da área de TIC é um passo importante para que a inclusão social e digital desses jovens seja efetiva já que Horizonte – localizado a 40 km de Fortaleza – teve um crescimento demográfico rápido nos últimos anos, elevando também taxas de violência e pobreza. Com o domínio do setor de TIC, os jovens podem encontrar novas possibilidades no mercado.
“Estamos animados com a parceria com o Instituto Cooperforte e os projetos de inclusão social e digital nessas regiões. A tecnologia da informação transforma realidades e queremos contribuir com a transformação positiva de jovens em situação de vulnerabilidade social”, disse Alexander Rose, gerente de Relações Públicas da Huawei Brasil.
Segundo o José Rogaciário, presidente do Instituto Cooperforte, “esta parceria com a Huawei proporciona ao Instituto Cooperforte a oportunidade de estarmos mais presente na região amazônica contribuindo para firmar nossa abrangência territorial de atuação. Trata-se de uma experiência de mútuo e múltiplos aprendizados para nós parceiros, pessoas atendidas e entidade executora do projeto, dada a singularidade e a inovação presentes nessa experiência com sabor de “aventura responsável”.