{reprograma} nasceu em 2016 e já recebeu mais de 23 mil inscrições em seus cursos
Com a missão de diminuir a lacuna de gênero no setor de tecnologia por meio da capacitação profissional, a {reprograma} já formou mais de 2 mil mulheres em programação, sendo que 71,7% se autodeclaram pretas ou pardas e 10% trans e/ou travestis. De acordo com a organização de impacto social, 75% das mulheres que passaram pelos cursos estão empregadas na área de tecnologia, sendo que o tempo para a conquista da posição é de até seis meses após o início do programa, em média.
Desde a sua fundação, até o final do primeiro semestre de 2023, foram realizados 54 cursos, totalizando mais de 1 mil horas-aula, e com mais de 23 mil inscrições. Até o final deste ano, a expectativa é formar 440 profissionais e obter uma taxa de empregabilidade superior a 85%.
Embora representem 51,1% da população brasileira, as mulheres são apenas 23% no mercado de tecnologia, de acordo com dados da plataforma de empregos Catho. Quando pensamos em mulheres negras, a porcentagem é ainda menor: 11%, segundo o Report 2022 – PretaLab.
Inserção no mercado de trabalho
A ONG trabalha com empresas parceiras e são elas que absorvem grande parte das profissionais formadas, assim é possível assegurar vagas de qualidade. Além disso, existe uma área de empregabilidade que está sempre medindo a demanda do mercado. Algumas das principais parcerias e iniciativas nesse sentido são:
Empresas de Tecnologia: A {reprograma} colabora com várias empresas de tecnologia, incluindo grandes nomes do setor, para conectar suas alunas a oportunidades de emprego. Muitas empresas veem a ONG como uma fonte valiosa de talentos diversificados e têm programas de recrutamento específicos para alunas formadas pela organização.
Plataformas de Recrutamento: A {reprograma} possui uma plataforma de contratação para facilitar a conexão das formandas ao mercado de trabalho. Nela, as empresas podem conhecer o perfil das programadoras formadas e convidá-las a participarem dos seus processos de seleção.
Programas de Mentoria: São programas de mentoria nos quais as alunas têm a oportunidade de receber orientação e conselhos de profissionais experientes na área de tecnologia. Essa mentoria ajuda a preparar as alunas para entrevistas e orientá-las em suas carreiras.
Eventos de Networking: A {reprograma} organiza eventos de networking onde alunas podem se encontrar com representantes de empresas, recrutadores e outros profissionais da área. Esses eventos proporcionam oportunidades para construir conexões valiosas.
Apoio na Preparação para Entrevistas: A ONG oferece suporte na preparação para entrevistas de emprego, incluindo sessões de treinamento e workshops focados em habilidades de entrevista, criação de currículos e apresentação pessoal.
Programas de Bolsas de Estudo e Financiamento: A {reprograma} ajudar as alunas mais vulneráveis com empréstimos de computadores e oferece bolsas de estudo durante todo o curso. Também oferece acessos a programas de bolsas de estudo ou financiamento para cursos adicionais, certificações ou graduações que as auxiliem a se destacar no mercado de trabalho.
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