Dois terços (66%) dos participantes brasileiros apontam os meios flexíveis de trabalho como forma de diminuir o estresse.
Pesquisa feita pela Regus – empresa especializada em soluções de espaço para escritórios – indica que os brasileiros estão ficando cada vez mais estressados. O levantamento, que abrangeu a opinião de mais de 16 mil profissionais em todo o mundo, revelou que 41% dos brasileiros afirmam que os níveis de estresse aumentaram em relação ao ano passado.
Fatores como a falta de infraestrutura interna para suportar o crescimento que o país vive, assim como a contínua instabilidade da economia mundial, parecem ter contribuído para essa pressão crescente. Os participantes confirmam que a maioria dos gatilhos que elevam o estresse é de natureza profissional e não pessoal, tendo a preocupação com o emprego, as finanças pessoais e os clientes encabeçado a lista de causas.
A pesquisa também se concentrou nas soluções possíveis e descobriu que dois terços (66%) dos participantes brasileiros identificam que certo grau de maleabilidade na realização do trabalho como uma forma de diminuir o estresse ou, quem sabe, eliminá-lo.
Os principais resultados mostram que:
• As principais causas do estresse são: trabalho (55%), finanças pessoais (45%) e clientes (38%);
• 66% dos participantes afirmam que meios flexíveis de trabalho reduzem o estresse;
• Mais da metade (58%) dos participantes acredita que meios flexíveis de trabalho fazem muito bem para a família;
• Os trabalhadores de pequenas empresas estão mais propensos ao estresse causado pelos clientes (41%) que os trabalhadores de grandes empresas (33%). Em compensação, são menos cobrados pelos gerentes (21%) que seus colegas de empresas maiores (42%);
• 42% dos participantes consideram que meios flexíveis de trabalho são mais baratos que locais fixos de trabalho, e 83% dizem que tais meios melhoram a produtividade.
“Confirmando a nossa pesquisa anterior que mostra que 58% dos trabalhadores se sentem mais saudáveis como resultado direto da adoção de práticas alternativas de trabalho, os participantes identificam claramente os meios flexíveis de trabalho como uma possível solução para seus altos níveis de estresse. Além disso, eles também relatam os benefícios gerados para a família, ajudando a melhorar o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e o bem-estar de forma geral”, diz Guilherme Ribeiro, diretor geral da Regus no Brasil.
