Objetivo é identificar as escolhas do funcionário e analisar se ele sabe se comportar corretamente em todo tipo de situação.

A ideia é identificar as escolhas do funcionário e analisar se ele assimilou bem o conteúdo e se sabe se comportar corretamente em todo tipo de situação.
Os visores de realidade virtual serão implantados nos 200 centros de treinamento da empresa nos Estados Unidos e, dependendo do resultado, pode ser expandido a outros locais.