A GFT, empresa de tecnologias para a transformação digital e agilidade de negócios, lançou o programa Level UP, que prevê a contratação imediata de 50 profissionais especializados em Java e .Net. Nesta iniciativa, os desenvolvedores iniciarão sua trajetória na empresa exclusivamente dedicados ao estudo: a partir de janeiro, os desenvolvedores passarão seus dois primeiros meses em treinamento para a certificação nas Competências Amazon Web Services (AWS) em computação na nuvem.
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Ao longo do programa, os participantes terão acesso a insights relevantes, como informações a respeito dos últimos serviços desenvolvidos pela AWS, bem como às melhores práticas para a criação de conteúdos técnicos, aumento de alcance e compartilhamento de conhecimentos por meio de interações online e presenciais entre seus membros.
A GFT, além de oferecer um grande volume de oportunidades, investe pesadamente na formação dos seus funcionários. Apenas em 2021, foram investidos mais de R$ 1 milhão através de certificações técnicas, cursos de liderança, bolsas de estudo, entre outros benefícios. Além dos requisitos técnicos, os candidatos aos 50 postos disponíveis no programa Level UP serão também avaliados por soft skills como comprometimento, proatividade, trabalho de equipe, autonomia e organização. Durante o período da pandemia, a empresa adaptou os seus processos de seleção com entrevistas, testes e contratações virtuais.
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