Carreira

Nestlé usará IA para capacitar candidatos ao Programa de Trainee 2025

A Nestlé usará inteligência artificial para apoiar os candidatos durante a seleção do Programa de Trainee 2025. Antes da etapa de painel em grupo com o RH, por meio de um chatbot, as pessoas que avançarem à essa fase poderão fazer uma simulação da entrevista e receberão feedbacks personalizados sobre sua performance, além de direcionamentos quanto ao que pode ser melhorado.

A intenção da empresa é que a IA sirva como um coach personalizado, que apoia não apenas as pessoas selecionadas, mas capacitará e desenvolverá quem está no mercado de trabalho.

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Em outra inovação desta edição, no momento da inscrição, será possível conhecer a liderança ou uma pessoa de referência da área acessando um vídeo gravado, além de saber mais informações sobre a posição escolhida.

Este ano, o mote do programa é “Atitude que muda o mundo”, e leva em conta o protagonismo das pessoas inscritas para solucionar desafios conforme a área de atuação. As inscrições para o processo seletivo estão abertas e podem ser realizadas pelo link, até o dia 30 de setembro.

Nestlé Programa de Trainee 2025

A empresa tem oportunidades para os estados de São Paulo e Minas Gerais, com vagas nas áreas de Marketing, Tecnologia, Finanças, Engenharia, Qualidade, Compras, Vendas, entre outras. Ao final das inscrições, a seleção contará com uma trilha de testes online, seguida de painéis com o time de Gestão de Pessoas, liderança e entrevistas finais.

Como pré-requisito, é preciso ter disponibilidade para viagens e mudanças de cidade e/ou estado, além de vontade de fazer a diferença e construir sua história. A novidade deste ano é o período de formação, que foi ampliado para quatro anos – dezembro de 2020 a dezembro de 2024, para qualquer curso de graduação reconhecido pelo MEC – bacharelado, licenciatura ou tecnólogo.

Entre os benefícios oferecidos estão remuneração compatível com o mercado, assistência médica, odontológica e de medicamentos, seguro de vida, participação nos lucros e resultados, desconto em produtos, entre outros. A empresa também oferece às pessoas selecionadas o acesso ao Trainee Hub, uma plataforma de educação com subsídios da Nestlé para graduação, pós-graduação, MBAs, cursos livres e cursos de idiomas, todos disponíveis durante os dois anos do programa.

Além disso, todas as pessoas selecionadas poderão usufruir do Programa de Bem-Estar da Nestlé, uma rede online de nutricionistas, psicólogos, personal trainer, atividades de meditação, entre outras ações, todas focadas no autocuidado dos colaboradores e colaboradoras da companhia.

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