Levantamento do PageGroup indica que há grande rotatividade de executivos no mercado.
Mais da metade dos profissionais que buscam novas oportunidades no mercado de trabalho estão empregados atualmente há menos de dois anos. É o que revela pesquisa do PageGroup, consultoria de recrutamento executivo especializado, que opera com as marcas Michael Page, Page Personnel e Page Executive.
Realizada com profissionais de diferentes níveis hierárquicos (alta e média gerência e técnico e suporte à gestão) no mês de maio deste ano, a pesquisa indica que 57% dos executivos que participam de processos de seleção estão empregados atualmente, há menos de dois anos na mesma companhia. Do universo de profissionais atuantes até dois anos na mesma empresa, 40% foram contratados há menos de seis meses. Embora a economia demonstre sinais de desaquecimento, o cenário no emprego é semelhante ao do ano passado, com alto índice de rotatividade.
De acordo com Sérgio Sabino, diretor de marketing do PageGroup para a América Latina, é possível constatar a agitação do mercado de trabalho, aliado ao baixo índice de desemprego. “A maioria dos executivos que estão trabalhando permanecem antenados, caso apareça uma oportunidade. É natural e parte da cultura corporativa atual”, explica Sabino.
Já os 43% dos executivos consultados que se declararam não empregados no momento afirmam que estão, em sua maioria, sem uma posição fixa há cerca de seis meses. “É a média. Este tempo é normalmente o que um executivo de alta e média gerência pode levar em sua recolocação”, completa Sabino.
Tempo médio de permanência no emprego
A pesquisa também abrange o tempo médio de permanência dos executivos no mesmo emprego. De acordo com os dados, profissionais com até dois anos de casa corresponde a 42% (média e alta gerência) e 54% (técnico e suporte a gestão) dos consultados no levantamento. Executivos que estão na mesma companhia entre dois e cinco anos somam cerca de 33% dos entrevistados.
