Categoria exige também melhores condições de trabalho, como segurança nas agências.
Após meses de debates regionais, a categoria bancária definiu os itens da Campanha Nacional que serão entregues à Federação dos Bancos (Fenaban) no dia 1º de agosto. Entre os itens principais estão o índice de 10,25% (reposição da inflação mais aumento real de 5%), o piso salarial no valor de R$ 2.416,38 e a PLR (três salários base mais verbas fixas além de R$4.961,25 de parcela fixa adicional).
A categoria também pede a valorização dos vales refeição e alimentação no valor de um salário mínimo (R$ 622). Os bancários querem ainda o fim das metas abusivas e o combate ao assédio moral, além de mais segurança e empregos. Outras reivindicações são a redução dos spreads bancários, o fim do fator previdenciário e a inclusão bancária.
Os bancários são uma das poucas categorias no país que possuem a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) com validade nacional. A definição da pauta final de negociação começou no mês de julho, com as conferências estaduais. Neste fim de semana, durante a 14ª Conferência Nacional, em Curitiba, cerca de 700 delegados que representam trabalhadores de bancos públicos e privados de todo o país definiram os itens para a Campanha Nacional Unificada 2012. A data base dos bancários é 1º de setembro.
“Vamos apresentar essa proposta à federação dos bancos e temos total disposição de resolver na mesa de negociação. Sabemos que as instituições financeiras estão em plenas condições de valorizar mais seus funcionários”, diz Juvandia Moreira, presidenta do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região. “O lucro liquido do setor, somente dos seis maiores bancos em 2011 superou os R$ 52 bilhões. E só no primeiro trimestre deste ano cinco bancos acumularam R$ 12 bilhões. É um setor que não tem crise no Brasil”, conclui.
Confira os principais itens da pauta de reivindicação 2012:
• Reajuste Salarial de 10,5%, sendo – 5% de aumento real, além da inflação projetada de 5%;
• PLR – três salários mais R$ 4.961,25;
• Piso – Salário mínimo do Dieese (R$ 2.416,38);
• Vales Alimentação e Refeição – Salário Mínimo Nacional (R$ 622);
• Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) – Para todos os bancários;
• Auxílio-educação – pagamento para graduação e pós;
• Emprego – Ampliação das contratações, aumento da inclusão bancária, combate às terceirizações, além da aprovação da convenção 158 da OIT (que inibe dispensa imotivada);
• Cumprimento da jornada de seis horas;
• Fim das metas abusivas e assédio moral;
• Mais segurança nas agências bancárias, como a instalação das portas de segurança;
• Previdência complementar para todos os trabalhadores;
• Contratação da remuneração total;
• Igualdade de oportunidades;
