Em mais uma iniciativa para acelerar a transformação digital das companhias, a Claro empresas anuncia o lançamento do EduPro, uma solução de Educação Corporativa que integra o portfólio da Família de Serviços de TI da operadora. O EduPro permite às organizações realizar a gestão completa de capacitação e desenvolvimento de colaboradores, oferecendo recursos para criação de trilhas de aprendizado, acompanhamento de desempenho e geração de insights estratégicos sobre o progresso das equipes. A solução complementa o portfólio digital e analítico da Claro, fortalecendo a cultura de conhecimento e promovendo aprendizado contínuo como diferencial competitivo.
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“O EduPro nasce para atender uma demanda crescente das organizações de garantir a qualificação constante de suas equipes, mantendo produtividade e engajamento alinhados à evolução dos negócios. A solução chega para resolver esses desafios, oferecendo uma plataforma digital que permite gestão estratégica da aprendizagem, integração com sistemas corporativos e análises de desempenho em tempo real, tudo em um único ambiente seguro, intuitivo e adaptável às necessidades de cada cliente”, destaca Mário Rachid, diretor-executivo de Soluções Digitais da Claro empresas.
A solução foi desenvolvida para apoiar empresas de médio e grande porte que desejam fortalecer o desenvolvimento de competências, melhorar a performance de suas equipes e consolidar a cultura organizacional. Com o EduPro, é possível acompanhar o progresso dos colaboradores em tempo real, reduzir gaps de conhecimento e acelerar a integração de novos talentos, especialmente em ambientes de alta rotatividade ou em processos de transformação digital.
O EduPro é oferecido em dois pacotes principais. O Platform contempla a implantação da plataforma que combina LMS (Learning Management System) e LXP (Learning Experience Platform) com customizações, integrações, treinamentos para uso e administração, além de suporte técnico mensal. O formato também centraliza a gestão de treinamentos e entrega experiências de aprendizado personalizadas com recomendações inteligentes, trilhas flexíveis e analytics avançados. Já o Knowledge Hub, agrega serviços de diagnóstico organizacional e apoio especializado na criação de programas de aprendizagem, permitindo a estruturação de trilhas, comunidades e conteúdos alinhados à estratégia da empresa. Ambos os pacotes são adaptáveis conforme o ambiente e a maturidade de cada cliente, garantindo flexibilidade e escalabilidade. O EduPro também oferece modelagem de trilhas via fluxogramas no-code, gamificação integrada e relatórios inteligentes para monitorar engajamento e desempenho nos cursos.
“Nossos clientes podem contar com o suporte do time de especialistas Claro empresas não só para apoiá-los na identificação do formato que melhor se encaixa nas necessidades e realidade de suas empresas, mas, principalmente, para acompanhá-los durante a jornada de implementação da solução, cuidado que faz toda a diferença para otimização de resultados”, conclui, Rachid.
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