A Digital House, uma das principais escolas com foco no desenvolvimento de habilidades digitais, reafirma seu compromisso com a Avanade para a 2a Academia Avanade. Até o dia 01/12, o programa vai selecionar pessoas desenvolvedoras Full Stack nos níveis pleno e sênior que estejam dentro do perfil buscado para vagas de trabalho na Avanade, joint venture entre Microsoft e Accenture, consultoria que traz um pensamento ousado e novas perspectivas aos clientes, à medida que repensam suas estratégias digitais e são mais resilientes para o futuro.
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Ao final desse processo de seleção, os candidatos aprovados que aceitarem a oferta de trabalho na Avanade receberão um treinamento de React + Node exclusivo da Digital House com 70 horas de duração. “Para participar, é necessário ter uma experiência a partir de 2 anos em programação, ter vontade de aprender e se desenvolver em React e Node dentro de uma empresa global com projetos desafiadores. As pessoas selecionadas irão projetar, desenvolver e testar soluções empresariais e outros projetos de desenvolvimento de aplicativos personalizados. Trabalhar em uma empresa global de consultoria e estar no ecossistema Microsoft, desenvolvendo projetos com grande impacto em empresas multinacionais é, sem dúvida, uma oportunidade de aprendizado e de crescimento única”, declara Cristiano Santos, CMO da Digital House.
Para Daniela Cabral, Diretora de RH da Avanade Brasil, trata-se de uma proposta de grande impacto humano e com ótimos resultados no dia a dia. “Esta é uma iniciativa significativa que causa um impacto humano genuíno para nossas pessoas, clientes e as comunidades em que vivemos. Na Avanade, nossas pessoas e clientes estão no centro de tudo o que fazemos.
Estamos comprometidos com o crescimento de nosso pessoal, investindo em seu aprendizado e desenvolvimento, para garantir que continuemos a trazer as melhores capacidades para o trabalho que realizamos. Iniciativas como a Academia Avanade e os programas de aceleração são fundamentais para o nosso desenvolvimento de capacidade e recrutamento, atraindo os melhores talentos para construir carreiras prósperas na Avanade e nos ajudando a formar uma força de trabalho pronta para o futuro”.
Com aulas de segunda a sexta-feira, das 19h às 22h30 entre os dias 07/12 e 18/12 e 11/01 e 22/01, o curso tem ao todo 70 horas de duração. O treinamento React + Node é intensivo, e foi desenvolvido exclusivamente para o projeto, sendo necessário ter 90% de presença nas aulas e concluir os desafios ao longo do curso.
O programa está estruturado em quatro fases:
• Inscrição (de 04/11 a 29/11): os candidatos interessados se inscrevem no site do projeto;
• Entrevistas (de 09/11 a 01/12): convocação dos candidatos com fit para a vaga após avaliação do perfil no Linkedin. Realização das entrevistas técnicas com equipe Avanade e envio da carta oferta de trabalho aos aprovados;
• Treinamento (07/12 a 18/12 e 11/01 a 22/01): intensivo de 2ª a 6ª feira, das 19h às 22h30, com recesso para as festas de fim de ano. Durante o período de treinamento, os selecionados enviam a documentação para processo de contratação;
• Onboarding (janeiro/2021): os selecionados irão começar a trabalhar efetivamente na 2ª quinzena de 2021.
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