A DP6, consultoria de performance e marketing, está com 46 vagas de emprego e estágio abertas para a área de ciência de dados e com foco em diversidade. Sediada em São Paulo, a empresa decidiu operar no modelo de trabalho híbrido, com prioridade para o remoto, e os candidatos poderão escolher em qual local vão trabalhar. Podem participar do processo seletivo pessoas de todos os cursos superiores.
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As oportunidades são para especialista em Engenharia de Dados, consultor de Marketing Analytics, cientista e engenheiro (a) de dados, desenvolvedor (a) de Web Analytics, gerente e analista de Aquisição de Talentos, gerente de Análise Digital, gerente de conta, assistente de departamento pessoal e analista sênior de Marketing B2B. Há também uma vaga de estágio em Recrutamento e Seleção e uma de auxiliar administrativo de compras, exclusiva para pessoas com deficiência (PCD).
O processo seletivo será totalmente online e ocorrerá até o preenchimento de todas as posições. Quem deseja se candidatar e consultar o detalhamento e pré-requisitos de cada oportunidade deve acessar a plataforma de recrutamento e seleção da consultoria.
O pacote de benefícios inclui: horário flexível de trabalho, parceria com plataformas de saúde mental, voluntariado e saúde financeira, licença-maternidade de seis meses e licença paternidade de 20 dias, podendo emendar com férias. Além disso, a DP6 oferece vale-refeição ou alimentação, PLR (Programa de Participação nos Lucros e Resultados), plano de saúde, linha telefônica e pacote de minutos e dados, notebook, seguro de vida, auxílio creche e home office.
Os colaboradores ainda contam com programa de tutoria de carreira, tempo de dedicação para estudos e inovação, custeios de certificações relevantes da área de dados e subsídio de parte do salário em cursos, eventos, palestras e workshops.
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