A fintech Justa continua contratando profissionais de tecnologia. Fundada em 2018, com sedes em São Paulo e Recife, a fintech implementou um novo modelo de contratação sem a necessidade de envio de currículos.
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O método digital utilizado pela Justa tem como principal objetivo igualar o nível de oportunidade para todas as pessoas, além de possibilitar que mais candidatos sejam avaliados. Primeiro, os candidatos irão se inscrever através de uma plataforma online e farão alguns testes para avaliar a afinidade com a cultura da empresa, raciocínio lógico e motivações, ou seja, os ‘soft skills’. Etapas futuras incluirão um vídeo contando os planos futuros, uma carta para avaliar a comunicação do candidato e entrevistas.
“Ao invés de um currículo padrão, nós queremos saber mais sobre os seus talentos, hobbies, sonhos, motivações, inspirações, e porquê devemos ter você no nosso time de Gente Justa”, comenta Maria Fernanda, head de Atração e Marketing, exemplo de liderança jovem na Justa.
Atualmente, a fintech possui 30 vagas abertas para Recife e São Paulo, e está em busca de pessoas imparáveis que queiram fazer parte desse time. As vagas são para a área de tecnologia: desenvolvedores mobile, front e back-end, analista de QA, product owner, manager e designer, além de engenheiros e analistas de dados. Os pré-requisitos diferem em cada vaga, mas podem ser conferidos nesse link https://justa.com.vc/tech/ .
Os benefícios oferecidos pela Justa são:
● Período de aculturamento: três meses de imersão na Justa com rotinas especiais na Academia Justa ou entre os times;
● Modelo Partnership, plano de carreira e comunidade Gente Justa, um time colaborativo que valoriza a integração, com uma rede social própria para a equipe de Gente Justa e sextas temáticas;
● Day off de aniversário;
● Liberdade para ser você e autonomia para execução de tarefas e sugestão de ideias;
● Ambiente descontraído;
● Pacote Saúde: Convênio médico, odontológico e parceria com Gympass;
● Avaliação de Justassência (cultura da empresa) e Desempenho: A evolução dentro do plano de carreira de cada pessoa do time de Gente Justa é avaliada semestralmente;
● Flexibilidade na jornada: Apesar de atuarmos em regime presencial, você terá flexibilidade de idas ao escritório após o período de aculturamento;
● PetFriendly: Contar com a companhia de pets no ambiente de trabalho deixa o nosso dia a dia mais leve.
As oportunidades abertas estão disponíveis em https://justa.com.vc/tech/.
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