Índice atual da empresa de cibersegurança é de 33%; iniciativa deriva do compromisso público da empresa com o Movimento Elas Lideram 2030, da Agenda 2030, da ONU, na busca da igualdade de gênero.
A Leadcomm, empresa de segurança digital e de dados que atua no formato one-stop-shop, pretende ter até 2030 cerca de 50% de seus cargos de alta liderança ocupados por mulheres. Atualmente, esse índice é de 33%. O objetivo faz parte do compromisso assumido pela empresa ao assinar o Movimento Elas Lideram 2030.
Criada pelo Pacto Global da ONU no Brasil, a iniciativa tem o objetivo de promover nas empresas brasileiras 11 mil mulheres para cargos de alta liderança até 2030 e ter pelo menos 150 lideranças de alto nível engajadas com esta ambição. O Movimento conta com ações de capacitação, como treinamentos e mentorias, e visa promover o engajamento da liderança em eventos de alto nível, produção de pesquisas e materiais de apoio para o setor privado.
Ilton Duccini, CEO da Leadcommm, comenta que apesar de dispensar tratamento e salários iguais entre os gêneros, a empresa faz parte do mundo da cibersegurança, em que as mulheres representam apenas 20% da força de trabalho, segundo um estudo do Center for Cyber Safety and Education.
O Movimento faz parte do Ambição 2030, uma série de iniciativas propostas para acelerar a Agenda 2030 da ONU, composta por 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) que visam tornar as sociedades de todo o mundo mais igualitárias. O Elas Lideram 2030 está relacionado à “ODS 5 – Igualdade de Gênero”, que prevê o fim de todas as formas de discriminação contra todas as mulheres e meninas em toda parte, assim como a participação plena e efetiva das mulheres e a igualdade de oportunidades para a liderança em todos os níveis de tomada de decisão na vida política, econômica e pública.
Os organizadores do Elas Lideram 2030 pretendem envolver mais de 1500 empresas no Brasil. Elas poderão contar o apoio estratégico de organizações como CEERT, Coalizão Empresarial Pelo Fim da Violência Contra Mulheres e Meninas, Grupo Mulheres do Brasil, GPTW, Rede Mulher Empreendedora, Me Too Brasil, We Impact, WOB, Think Olga, além das empresas embaixadoras Movimento Mulheres 360 que, ao lado de Uber e Animale, financiam todas as atividades do Movimento.
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