A Leega, empresa brasileira de consultoria e outsourcing de tecnologia, renovou sua parceria com a associação sem fins lucrativos #SerMulherEmTech, com o intuito de estimular a inclusão e o empoderamento das mulheres no mercado de trabalho ligado à tecnologia.
Além do patrocínio oficial do Programa de Mentoria oferecido pela #SerMulherEmTech, a parceria também inclui a realização de eventos, workshops e capacitações, que proporcionam orientação, apoio e insights valiosos para impulsionar o desenvolvimento profissional e pessoal de mulheres que buscam construir suas carreiras no setor.
Desde 2016, o trabalho da #SerMulherEmTech já impactou cerca de quatro mil mulheres. Já o Programa de Mentoria, criado em 2020, conta com cerca de 110 mentoras ativas nos últimos 12 meses.
Programa de Mentoria
Voltado para mulheres, cis e trans, a partir dos 18 anos, o Programa de Mentoria da #SerMulherEmTech prevê a realização de encontros entre mulheres interessadas na área de tecnologia com executivas de sucesso que atuam em empresas de referência no mercado. A Leega conta com mentoras voluntárias e destaca a participação de uma colaboradora em seu programa de mentoria, pois acredita que o engajamento da equipe inspira outros a aderirem à iniciativa.
Para participar como mentoreada, é necessário que as interessadas sejam cidadãs brasileiras residentes no Brasil, falem português, sejam estudantes – do ensino fundamental II, ensino médio, gap year (isto é, que ainda não ingressaram na universidade) ou dos primeiros anos de faculdade –, ou mulheres em fase transição de carreira ou retornando à prática da profissão em tecnologia.
Todos os colaboradores da Leega podem se voluntariar e participar desse trabalho, compartilhando seus conhecimentos e ajudando na redução das disparidades de gênero do setor.
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