Processo apresentado alega que a ida do executivo viola termos do acordo de rescisão.
A HP entrou com ação na Justiça contra a contratação de Mark Hurd pela Oracle. A companhia alega que a ida do ex-CEO viola o acordo de rescisão e ameaça de segredos importantes e dados sigilosos.
Hurd foi contratado como presidente e indicado a uma vaga no conselho administrativo da Oracle. Charles Philips, que ocupava o cargo até então, renunciou. O executivo estará ao lado de Safra Catz, presidente da empresa.
De acordo com os documentos do processo, Hurd não poderá exercer as funções na Oracle sem necessariamente revelar segredos da HP e informações confidenciais.
Segundo a HP, Hurd concordou em contrato que não iria prestar qualquer serviço às empresas concorrentes. Caso aceitasse o emprego em um ano após sua saída, Hurd concordava em oferecer uma notificação à empresa sobre o trabalho antes de aceitá-lo. O processo exige a apresentação dessa notificação.
Mark Hurd renunciou da presidência da HP no dia 6 de agosto quando esteve envolvido em escândalo com uma consultora de marketing da empresa que trabalhou em seu departamento entre 2007 e 2009. Ele foi acusado de apresentar relatórios indevidos de despesas com relação a Jodie Fisher, que o acusou de assédio sexual.
* com informações de agências internacionais
