Alunos serão capacitados em desenvolvimento de software, infraestrutura e, em algumas localidades, em banco de dados, criação de websites e CRM.
A Microsoft Brasil anunciou ampliação do prazo para as inscrições de estudantes em seu programa de capacitação para o mercado de tecnologia Students to Business (S2B). Os jovens interessados em seguir carreira na área de TI a conquistar boas oportunidades no mercado terão até o dia 28/09 para se inscrever pelo site www.programaS2B.com.br.
Segundo a empresa, os alunos serão capacitados em suas tecnologias, nas áreas de desenvolvimento de software, Infra-estrutura e, em algumas localidades, em banco de dados (DBAs), criação de websites e CRM (Dynamics).
A prorrogação do prazo para inscrições é válida para 14 cidades: Araraquara, Bauru, São José do Rio Preto e São Paulo (SP), Belém (PA), Belo Horizonte (MG), Brasília (DF), Manaus (AM), Petrolina (PE), Petrópolis e Rio de Janeiro (RJ), Porto Alegre (RS), Salvador (BA) e Vitória (ES). As aulas acontecem nas unidades dos Centros de Inovação mantidos pela Microsoft.
“Além de capacitar os jovens que já escolheram seguir carreira em tecnologia, essa é uma oportunidade para que jovens descubram suas aptidões nesta área, contribuindo para a sua escolha profissional”, conta Walter Dias, gerente de programas acadêmicos da Microsoft Brasil.
O executivo ressalta que encontrar profissionais capacitados para atuar na área ainda é um desafio para as empresas brasileiras. “Por isso a Microsoft investe em preparar jovens apaixonados por tecnologia para ingressar nesse mercado. Nosso objetivo não é treinar os próximos funcionários da Microsoft, mas, sim, os futuros colegas que atuarão no segmento”, destaca.
O Programa
O Students to Business faz parte das iniciativas de Cidadania Corporativa da empresa no país. Os participantes recebem licenças para download gratuito dos softwares utilizados nos treinamentos para dar continuidade prática do conteúdo aprendido utilizando o computador pessoal. O programa também conta com o apoio de empresas que demandam mão de obra especializada e que oferecem oportunidades de emprego ou estágio ao final da capacitação.
“Conseguimos incluir no Students to Business um processo efetivo de geração de empregos. Sempre que finalizamos uma onda de treinamentos, recebemos retorno de diversos estudantes que foram inseridos no mercado” destaca o executivo.
