A Stefanini, empresa de tecnologia, por meio da rWoopi, sua subsidiária de pesquisa e desenvolvimento, acaba de anunciar o desenvolvimento de uma solução que amplia segurança de ponto eletrônico. A ferramenta integra as tecnologias de Protocolo Digital, Cloud Computing e Carimbo do Tempo para garantir a fidelidade e temporalidade de cada ponto registrado, oferecendo uma solução completa, que substitui com grandes vantagens os relógios de pontos tradicionais.
O Ponto Certificado, nome dado a solução da Stefanini, é um relógio de ponto com certificação digital e armazenamento em Cloud, que elimina a necessidade de quaisquer outros sistemas de coleta e controle de ponto. Entre as principais vantagens estão: eliminação de relógios de ponto físicos; certificação digital que garante a validade jurídica de cada marcação; estrutura em Cloud com alta velocidade de implementação; melhoria da eficiência na gestão de horas trabalhadas e redução de custos de RH e processamento de folha.
A solução foi desenvolvida com o objetivo de eliminar a preocupação de funcionários, empregadores e do governo no que diz respeito à marcação de ponto, sua frequência, armazenamento e registro e permite coletar, carimbar digitalmente e armazenar as informações dos trabalhadores em uma central independente, com nível de segurança e redundância de padrão global no novo DataCenter da empresa , e com fácil acesso por todas as partes envolvidas, além de resolver problemas de mobilidade em áreas de vendas, logística, transportes, segurança, serviços externos e construção civil, para as quais a existência de um relógio de ponto físico é inviável.
De acordo com Alexandre Winetzki, presidente da Woopi, a solução possibilita eliminar as dificuldades mecânicas e processuais causadas por aparelhos analógicos, frágeis e imóveis, dotados de tecnologia antiquada, numa era de ferramentas digitais cada vez mais eficientes.
Grupo Stefanini se diz pronto para processar pagamentos móveis
“Menos da metade dos trabalhadores brasileiros que deveriam marcar ponto o fazem, isso causa dificuldades para empregadores, funcionários e Justiça do Trabalho. O Ponto Certificado Stefanini é uma ferramenta poderosa para reduzir conflitos trabalhistas, além de ter a flexibilidade e eficiência necessária para funcionar sob as condições cada vez mais diversificadas do ambiente de trabalho”, afirma Winetzki. “Várias empresas, inclusive terceirizadas, podem bater ponto no mesmo terminal, o Ponto Certificado avisa aos gestores imediatamente, via e-mail, sobre inconsistências no ponto como faltas e atrasos, economizando tempo do RH e criando um histórico do fluxo de apuração”, completa o executivo.
