Distrações em família e a falta de concentração são alguns dos problemas enfrentados por quem trabalha em home office, mostra estudo da Regus.
Ainda que trabalhar em casa possa parecer a opção ideal para os brasileiros que querem ganhar tempo, a realidade mostra que mais de 60% das pessoas que praticam o home office afirmam ter contratempos com filhos e familiares.
E não é só isso que atrapalha: a má postura, uma consequência gerada por escritórios improvisados (fator que afeta um terço dos profissionais) pode provocar problemas de saúde a longo prazo. Além disso, conexões instáveis de internet, falta de equipamentos de escritório e até mesmo ter que lidar com animais de estimação foram mencionados como obstáculos à produtividade daqueles que trabalham em casa.
Essas são as principais descobertas de uma pesquisa mundial realizada pela Regus, fornecedora de soluções de espaços para escritórios. A pesquisa contou com a participação de pelo menos 24 mil profissionais em mais de 90 países, incluindo o Brasil.
“A pesquisa revela que um ambiente profissional próximo de casa é melhor do que trabalhar em casa. Só assim é possível evitar o desgaste com a família, além de projetar uma imagem mais profissional. Trabalhar em casa pode afetar a concentração e a produtividade”, diz Guilherme Ribeiro, diretor geral da Regus no Brasil.
Principais descobertas e estatísticas
• Na opinião dos profissionais brasileiros, os três maiores obstáculos de trabalhar em casa são:
– Crianças e/ou familiares que exigem atenção (64%)
– Dificuldade de concentração em questões do trabalho (44%)
– Crianças, familiares e animais de estimação que atrapalham as ligações telefônicas (44%)
• A ausência de uma mesa apropriada para o trabalho também é um problema para dois quintos dos entrevistados (41%);
• No total, 15 problemas diferentes foram identificados como obstáculos que prejudicam um maior rendimento no trabalho em casa.
” Além das descobertas da pesquisa da Regus, há declarações de pessoas que trabalham em casa e se sentem solitários, alienados e desligados dos seus colegas. Aparentemente, o contato visual com outras pessoas no ambiente de trabalho também tem um papel importante no crescimento e promoção dos profissionais, de modo que aqueles que trabalham em casa são ou podem ser esquecidos ou subestimados, até mesmo em empresas que estimulam ativamente o trabalho em casa, ainda que ocasionalmente”, acrescenta Ribeiro.
