A Plusoft, empresa de customer experience, está com oportunidades abertas para profissionais da área de tecnologia, com diferentes especializadas e níveis de senioridade. Para as posições que já requerem experiência, a companhia está com as seguintes oportunidades em aberto:
- Desenvolvedor full stack Java, nível pleno: O profissional terá como objetivo desenvolver APIs para plataformas de chatbots e participar do desenvolvimento e suporte de diversos produtos. Para essa vaga, os requisitos mínimos são dois anos de experiência com Java e desenvolvimento WEB (HTML, Javascript, CSS), além de conhecimentos no Spring Framework, banco de dados relacionados (Oracle ou SqlServer), JSF e Angular, entre outros requisitos.
- Desenvolvedor full stack Java, nível sênior: O especialista procurado para a vaga precisa ter, no mínimo, seis anos de experiência com Java, desenvolvimento WEB (HTML, Javascript, CSS) e entendimentos avançados de JSF e Angular. Conhecimentos em servidores CI (Jenkins ou Bamboo), kubernetes, Docker e metodologias ágeis são diferenciais para a vaga.
- Desenvolvedor Python, nível pleno: O desenvolvedor atuará na squad de desenvolvimento de produto de atendimento e monitoramento de mídias sociais, dando suporte ao desenvolvimento de novas funcionalidades. Serão avaliados currículos de candidatos com mais de dois anos de experiência e que, além de Python, tenham conhecimento em linguagens como Django, CSS, HTML, Javascript e Linux.
Todas as vagas podem ser encontradas em: https://www.plusoft.com.br/vagas-em-saopaulo/.
A companhia também está com inscrições abertas para o seu Programa de Estágio 2021, que busca desenvolver e capacitar estudantes que estão à procura da sua primeira experiência profissional. Nesta edição, que conta com inscrições até 20 de janeiro, a companhia disponibiliza cinco vagas para alunos que estejam cursando a partir do 3º semestre de qualquer graduação relacionada com a área de Tecnologia.
Caso a estudante (ou o estudante) tenha interesse em participar do programa, basta enviar um e-mail para [email protected] com o assunto “Vaga de estágio”.
Os candidatos selecionados iniciarão na companhia em fevereiro no formato remoto até o fim da pandemia. Após o período de imunização, o modelo adotado será híbrido, sendo que durante três vezes na semana o trabalho acontecerá de forma remota e nos dois dias restantes as atividades serão realizadas no escritório da empresa em São Paulo. No caso dos estudantes aprovados eles participarão de um processo de capacitação e desenvolvimento interno.
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