Antes de começar a trabalhar os trainees passam por um workshop de dois meses de imersão em BI.
Com o objetivo de reter talentos, bem como atingir as expectativas profissionais de seus jovens colaboradores, a SQLTech, empresa de tecnologia especializada em soluções analíticas de Business Intelligence (BI), realizou toda uma reestruturação em seu programa de RH. Nesse processo, a empresa extinguiu seu programa de estágios para dar origem a um programa de trainees mais completo. Para o programa, a empresa está abrindo cinco vagas.
Antes, o foco das contratações estava no potencial do candidato. Hoje, o objetivo é captar técnicos com desejo de atuar na área de BI, principalmente se tiver algum conhecimento prévio do assunto. As mudanças foram sugeridas por meio de uma demanda dos próprios colaboradores, que se mostravam interessados em entender melhor os conceitos de BI.
Atualmente, todos os trainees precisam necessariamente ser graduados, além de contarem com algum conhecimento técnico. E, a fim de que aprimorem os seus conhecimentos, antes de começar a trabalhar passam por um intenso workshop de dois meses de imersão em BI. O conteúdo abrange referências bibliográficas e conta com avaliações esporádicas, dentro de um Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI).
“A ideia é que todos os participantes aprendam sobre tomada de decisão e inteligência de negócio, por meio da orientação de gestores especializados”, afirma Gisele Teixeira, Gestora de Pessoas da SQLTEch. Ela explica que há um treinamento para cada uma das áreas técnicas e, inclusive, os próprios gestores serão treinados para orientar os novatos nesse programa de mentoring/coaching. Além do treinamento, o programa apresenta um acompanhamento psicológico comportamental para que o profissional possa desenvolver engajamento, segurança no âmbito pessoal.
Em cada área da empresa é destinado um número de vagas para as quais os futuros especialistas são encaminhados, conforme o perfil avaliado pelos respectivos gestores. A cada ano, os testes são repetidos para que a situação do colaborador seja revista.
Mais informações sobre o Programa de Trainees podem ser obtidas pelo e-mail [email protected].
