10 pessoas foram selecionadas para terem primeiro ano do curso de Análise de Desenvolvimento de Sistemas custeado pela empresa
A Totvs anunciou o lançamento do Programa devUP, no qual a companhia vai arcar com os custos do primeiro ano de faculdade de 10 jovens estudantes já selecionados para que se tornem elegíveis e possam fazer parte do Programa de Estágio 2023 da companhia. Além do curso superior, a iniciativa incluiu também o oferecimento de uma capacitação de nivelamento com conteúdos comportamentais e técnicos, em parceria com o Instituto de Oportunidade Social (IOS) e a Alura, respectivamente.
Os jovens selecionados para o Programa devUP prestaram o vestibular e realizaram a matrícula na Faculdade Descomplica, no curso de Análise de Desenvolvimento de Sistemas, que tem duração de dois anos e meio. Os participantes são de diferentes regiões do país, incluindo São Paulo, Ribeirão Preto (SP), Rio de Janeiro, Belo Horizonte (MG) e Joinville (SC).
Durante o mês de setembro, deu-se início ao programa de nivelamento desses jovens. Com duração de três semanas, a capacitação incluiu estudo autoguiado, projetos práticos e monitoria ao vivo, combinado conteúdos comportamentais do IOS, instituição que oferece capacitação em tecnologia para jovens em situação de vulnerabilidade social e pessoas com deficiência, com imersões tech em lógica de programação da Alura, maior escola online de tecnologia do Brasil. Ao final da capacitação, os jovens do Programa devUP iniciam sua jornada no Programa de Estágio da Totvs junto dos outros 86 candidatos selecionados.
Além do devUP, o Programa de Estágio da TOTVS prevê ainda uma jornada de capacitação de talentos, em que os estagiários receberão treinamentos de soft e hard skills. Os novos profissionais são recebidos com uma imersão de cultura e valores da TOTVS, assim como uma imersão técnica, que visa capacitá-los com as principais metodologias e tecnologias para a atuação prática.
Os estagiários também receberão acompanhamento e mentoria dos gestores e colaboradores veteranos, assim como passarão por um desenvolvimento de soft skills. Como etapa final dessa jornada, os novos colaboradores são convidados a apresentar um projeto de melhoria para a sua área de atuação, colocando em prática todos os temas aprendidos durante o programa.
O Programa devUP é mais uma iniciativa da Totvs para contribuir com a formação e empregabilidade de jovens talentos para o mercado de tecnologia, promovendo sua inclusão.
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