Baseado na Ciência de Redes, o serviço auxilia as análises de relacionamento entre os jogadores de uma equipe.
Especializada em mapear as redes organizacionais de relacionamento para assessorar clientes corporativos e governamentais, a consultoria Tree Intelligence criou o Sport Network Analysis, um inovador sistema de análise de redes especialmente desenvolvido para esportes coletivos como o futebol, oferecendo interessantes analogias com o trabalho em equipe do mundo corporativo.
Baseado na Ciência de Redes, o serviço auxilia de maneira inovadora as análises de relacionamento entre os jogadores de uma equipe de futebol, onde o ato de passar a bola se estabelece como o principal agente comunicador na formação de uma rede de jogadores.
“No futebol, os jogadores se comunicam por meio do passe, que é compartilhada e distribuída. Ao fazerem isso, constroem influência e jogo coletivo com um único objetivo. Nas empresas acontece o mesmo nas redes informais sobre troca de informação, conhecimento, motivação as novas ideias”, explica Ignácio Garcia, diretor da Tree Intelligence.
Os resultados da aplicação do Sport Network Analysis surgem de um conjunto de métricas, interpretações e visualizações que permitem verificar a rede de comunicação que se estabelece durante o jogo.
Conforme já realizado na última Copa do Mundo, para a Vivo, o paralelismo entre o futebol e o universo corporativo serviu para divulgar e ensinar conceitos próprios da ciência de redes aplicada ao trabalho em rede. Uma vez entendidos esses conceitos, foi realizado um mapeamento das redes informais de trabalho dentro desta empresa, chegando a interessantes conclusões sobre como melhorar os processos internos de colaboração.
A partir desse mapeamento, é possível detectar as redes de influência de cada indivíduo dentro de um grupo de colaboradores, apontando quem são os líderes informais que estimulam a cooperação. Essas informações permitem reforçar as redes positivas, além de detectar e trabalhar as redes que não estejam funcionando de maneira eficiente.
Este trabalho foi publicado no número 1 do volume 90 da revista Harvard Business Review, sob o título “Uma visão antropológica das redes sociais”.
“Nosso interesse é que, durante e depois do Mundial, possamos compartilhar os aprendizado das redes de futebol dentro do trabalho em equipe das organizações”, afirma Ignácio.
