A Volkswagen assinou hoje (15/3) parceria com o Centro Paula Souza, que gerencia as escolas técnicas da rede pública do Estado de São Paulo, para participar da implementação no Brasil do modelo educacional P-TECH. O programa combina ensino médio com universitário para possibilitar que estudantes tenham as competências e a formação necessárias em novas tecnologias, além de proporcionar oportunidade de mentoria e estágios em empresas.
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A participação da Volkswagen no projeto beneficiará, nos próximos cinco anos, 200 estudantes da Escola Técnica Estadual (Etec) Jorge Street, de São Caetano do Sul. O ingresso dos alunos ocorre pelo Ensino Médio com Habilitação Técnica Profissional em Desenvolvimento de Sistemas, com conclusão por meio do curso superior tecnológico de Análise e Desenvolvimento de Sistemas.
A intenção da Volkswagen é preparar os estudantes para a nova realidade que a revolução tecnológica vem trazendo, inclusive para a indústria automotiva que vem tendo que transformar seus processos. A ideia é que os profissionais sejam capacitados para a transformação digital.
Eles terão a oportunidade de vivenciar na fábrica Anchieta da Volkswagen, em São Bernardo do Campo, 200 horas anuais de práticas profissionais, realizadas nos três anos iniciais do curso. Conhecerão as áreas de Tecnologia de Informação e Desenvolvimento do Produto, as inovações da Indústria 4.0 aplicadas no processo produtivo, o Laboratório de Protótipo Virtual e tecnologias avançadas como o Manual Cognitivo de modelos como o Virtus e T-Cross.
Os estudantes também receberão o apoio de profissionais da Volkswagen do Brasil, que atuarão como mentores no projeto. Os jovens formados no P-TECH terão prioridade para contratação pelo programa de estágio da Volkswagen.
O modelo educacional P-TECH chegou ao País no fim de 2018 e foi desenvolvido pela IBM nos Estados Unidos em 2011. Por meio do programa, a IBM contribui com mentoria e informações sobre as competências do profissional de tecnologia do futuro, oferece aos estudantes palestras sobre temas como carreira, inteligência artificial, nuvem, blockchain e outros, além da divulgação de vagas de estágio remunerado na IBM. Depois de se formarem, os alunos terão entrevistas garantidas para vagas disponíveis.
