Os contratados irão atuar na área de TI.
A YKP, integradora de sistemas com foco em gestão empresarial, Business Intelligence e soluções Web, anuncia a abertura de processo seletivo para a contratação de 80 novos profissionais. “Buscamos colaboradores experientes, que já tenham atuado em implementação de projetos JD Edwards, Oracle eBusiness Suite e Mastersaf”, revela Yim King Po, presidente da YKP.
Para o executivo, este é um excelente momento para contratar novos talentos. “Estamos confiantes na expansão do nosso mercado, não só em São Paulo, mas também em outras regiões. Uma prova disso é que, de janeiro a outubro, já contratamos cerca de 120 pessoas”. A empresa visa atrair profissionais aptos a trabalhar em alguns mercados regionais muito competitivos e cada vez mais atraentes. “É o caso do Rio de Janeiro, de Porto Alegre, do interior do Estado de São Paulo (Ribeirão Preto) e de Curitiba”, resume. “Nossos novos colaboradores irão atuar tanto no atendimento aos clientes que já conquistamos nessas regiões como, também, na oferta de serviços de pré e pós venda para novos clientes YKP”.
Os treinamentos acontecerão entre dezembro de 2008 e janeiro de 2009. Segundo o executivo, a YKP tem tido facilidade em atrair profissionais com currículos diferenciados. “Quem entra para o nosso time será objeto de grandes investimentos em sua formação profissional”, garante. O período de seleção de novos profissionais YKP começa agora e vai até o final de dezembro deste ano. “Já programamos a agenda de cursos que iremos oferecer aos novos colaboradores; a maior parte dos treinamentos deverá acontecer entre dezembro de 2008 e janeiro de 2009”, ressalta Yim King Po.
A gerente de Recursos Humanos da YKP, Odiliana Barros Assunção, informa que o requisito fundamental para concorrer às vagas abertas é a experiência no setor. "Estamos buscando profissionais que tenham, de preferência, formação superior completa e dois anos de experiência em projetos JD Edwards, Oracle e-Business Suite e Mastersaf”. Segundo Odiliana, outro requisito muito valorizado pela YKP é o domínio de idiomas. “Inglês e espanhol são essenciais no perfil dos profissionais que estamos procurando”, enfatiza.
O plano de desenvolvimento profissional proporcionado pela YKP é, de acordo com a gerente de RH, um dos principais diferenciais da empresa. “Nós investimos na evolução profissional de nossos colaboradores e, por atuarmos com diversas tecnologias, oferecemos a eles a possibilidade de desenvolvimento em outras áreas, ampliando o seu conhecimento técnico e a sua atuação profissional no mercado de TI”, explica Odiliana. A YKP possui clientes em diversos segmentos do mercado, por isso privilegia profissionais que, além do conhecimento técnico, tenham também bons conhecimentos de negócio. “A especialização técnica pode ser conquistada aqui dentro. Essencial é ter uma visão global dos processos”, conta.
Os currículos de profissionais interessados em concorrer às novas vagas da YKP devem ser enviados para o e-mail [email protected].
