A Zenvia, plataforma de experiência do cliente, abriu 42 vagas para reforçar sua equipe. As posições são para trabalho remoto e são destinadas a profissionais das áreas de engenharia, operações e jurídica. Entre os cargos disponíveis atualmente estão: Product Manager, Product Owner, Desenvolvedor(a) de Software, Analista de Governança de TI, Analista Jurídico Latam Pleno, Analista de Segurança da Informação, Executivo de Negócios e Consultor de Negócios.
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Para proporcionar mais qualidade de vida e flexibilidade aos seus colaboradores, a Zenvia adotou o modelo de trabalho Zenvia Anywhere, que permite aos colaboradores exercerem suas funções de qualquer lugar do mundo.
A companhia também oferece diversos benefícios, tais como: horário flexível; auxílio home office; vale-alimentação; vale-refeição; Gympass; aulas de yoga on-line; plano de saúde; programa de idiomas; descontos em instituições de ensino e participação nos resultados.
Para se candidatar às vagas, os interessados devem se inscrever pelo site.
Banco de talentos
Em busca de ser cada vez mais uma empresa com diversidade e inclusão, a Zenvia oferece bancos de talentos exclusivos para pessoas com deficiência (PCD) e para pessoas negras. Por meio do espaço, o time analisa os currículos e direciona para as áreas que estão recrutando, dando prioridade para as aplicações de interesse sinalizadas por essas pessoas no ato de inscrição.
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