Oportunidades de trabalho em grandes empresas de tecnologia é um dos principais motivos para a mudança de brasileiros para o país europeu
O hub Startup Estonia, iniciativa governamental responsável por fomentar o ecossistema de startups na Estônia, divulgou os resultados de uma pesquisa realizada com brasileiros residentes no país europeu. Segundo o levantamento, os brasileiros buscam a Estônia principalmente pelas oportunidades de trabalho em empresas de tecnologia.
Os respondentes da pesquisa avaliaram bem todas as características listadas relativas ao mercado de trabalho na Estônia, incluindo avanço digital, desenvolvimento de carreira, flexibilidade e visão global. Quase metade dos participantes soube da oportunidade de trabalho na Estônia por meio de um amigo, e a maioria recomendaria o país para outras pessoas e está feliz com a mudança.
Segundo a Startup Visa, que patrocina um programa para promover vagas de emprego no país, a Estônia é uma nação totalmente digitalizada e que trabalha continuamente para atrair mais startups e talentos globais. O país ainda valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com lei que exige um mínimo de 28 dias de férias anuais remuneradas por ano, por exemplo.
No primeiro semestre de 2023, mais de 340 de fundadores globais e funcionários de startups receberam vistos e autorizações de residência temporária na Estônia. Entre as principais origens estão Brasil, Nigéria e Filipinas. A Startup Visa destaca que, sendo um país pequeno, o recrutamento global é a única oportunidade para as empresas locais de tecnologia crescerem. Há uma escassez de profissionais com competências específicas — razão pela qual um quinto dos funcionários de startups da Estônia são estrangeiros.
Embora pequena e com uma população de apenas 1,3 milhão de habitantes, a Estônia abriga dez unicórnios e é líder global em número de startups per capita. Entre os unicórnios estonianos estão Wise, Skype e Pipedrive.
Primeiras impressões da Estônia
Ainda que a reputação do cenário digital estoniano seja notória, os brasileiros mencionaram a tecnologia e a inovação como algumas das surpresas no contato inicial após a mudança para o país. Entre outras impressões citadas estão os dias longos de verão; a combinação entre um lugar moderno com arquitetura histórica; qualidades de vida e do ar; natureza; baixa burocracia; gratuidade do transporte público para residentes da capital Tallinn e a segurança no país, inclusive com crianças habituadas a se deslocarem sozinhas.
Seguindo as tendências globais no local de trabalho, muitas empresas estonianas criaram políticas de trabalho flexíveis. Isso significa que as pessoas também podem trabalhar de casa e, em algumas empresas, do exterior. A medida é especialmente bem recebida pela comunidade internacional do país, que pode aproveitar para prolongar as férias em casa e passar mais tempo com a família e os amigos.
Para facilitar a mudança para a Estônia, o Work in Estonia oferece diferentes programas para os recém-chegados. Existem serviços gratuitos prestados pelo Estado para todos os estrangeiros, que oferecem diversos cursos, desde a língua local até dicas para famílias que se mudaram para o país europeu. Existe também um programa de carreira e networking para quem vai para a Estônia como cônjuge para os ajudar a evoluir profissionalmente.
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