Crescimento em comparação com o ano passado foi de 23%.
A Betha Sistemas, desenvolvedora de softwares para a gestão pública, encerrou este ano com resultados positivos e já planeja suas atividades para 2012. Com um crescimento de 23% em 
comparação com 2010, a empresa faturou R$ 32 milhões em 2011 e projeta um faturamento de R$ 40 milhões para o próximo ano.
Entre os principais projetos que foram colocados em prática este ano está a regionalização. A Betha atende os estados de Santa Catarina e Paraná diretamente com sua equipe de vendas e, no início de 2011, comçou a regionalizar o atendimento que anteriormente era concentrado em Criciúma, cidade sede da empresa. Até o fim deste ano já foram inauguradas as regionais de Chapecó, Criciúma e Curitiba, faltando a de Rio do Sul que está em processo de finalização de sua estrutura. O objetivo da regionalização é garantir ao cliente um atendimento mais ágil e personalizado, já que agora os atendentes são focados em cada região e estão mais próximos fisicamente dos clientes.
Na área de Recursos Humanos, a empresa realizou diversas ações, com destaque para o projeto “Vida em Equilíbrio”. Como o próprio nome já diz, o objetivo desse projeto foi de equilibrar vida profissional e pessoal dos colaboradores. Para alcançar essa meta, a empresa ofereceu gratuitamente uma série de atividades de lazer à sua equipe. O funcionário poderia escolher entre aulas de surf, degustação de vinhos, curso de culinária ou praticar exercícios físicos no Sesc.
“O nosso modelo de gestão é participativo, embasado em escutar o colaborador, fazer com que ele participe das decisões e se sinta dono da empresa no momento de tomar essas decisões. O Vida em Equilíbrio é o resultado desse processo”, diz o diretor presidente da empresa, Guilherme Balsini. Também este ano, os funcionários conseguiram atingir quase todas as metas estabelecidas, garantindo o direito de receber 85% do PLR (Participação de Lucros e Resultados).
Em reconhecimento ao trabalho realizado, a Betha conquistou premiações importantes em 2011, ficando entre as “Melhores Empresas para Trabalhar – TI e Telecom -, da Associação Brasileira de Recursos Humanos e “Prof. Dr. Imre Simon”, da Associação das Empresas de Tecnologia da Informação. “Esses prêmios têm uma forte relação com a filosofia da empresa, de valorizar o funcionário e buscar sempre o melhor produto”, afirma Balsini.
“Para 2012, pretendemos abrir novas regionais nos estados de Minas Gerais, Rio Grande do Sul e São Paulo. Também no próximo ano, vamos fortalecer o nosso Programa de Canais com os parceiros atuais e começar parcerias com novas revendas”, declara o diretor presidente. No desenvolvimento, a Betha já está programando o lançamento de novos produtos, mas o foco será no processo de levar os sistemas para a web, aumentando a linha Fly que já conta com os produtos Fly e-Nota, Fly Indicadores, Fly Protocolo, Fly Saúde e Fly Transparência. “Com a chegada de novos produtos e a firmação de novas parcerias, pretendemos aumentar o nosso faturamento para R$ 40 milhões em 2012”, revela Balsini. “Queremos alcançar os objetivos, mas sempre seguindo os nossos valores que são a valorização do colaborador, o ótimo produto, o ótimo serviço e o preço justo”, finaliza o executivo.
